http://www.bip.gov.pl
  Drukuj strone
URZĄD
Raport o stanie Gminy
WŁADZE
OGŁOSZENIA - AKTUALNOŚCI
Wykaz danych o ochronie środowiska
NABÓR
MOJA SPRAWA
PRAWO LOKALNE
TUTYSTYKA
INNE
Oświadczenia majątkowe za 2019 rok
Oświadczenia majątkowe za rok 2018
Rejestry i ewidencje
Oświadczenia związane z zakończeniem i rozpoczęciem zatrudnienia - 2018 r.
Oświadczenia Radnych Rady Miejskiej na rozpoczęcie kadencji 2018-2023
Oświadczenia Radnych Rady Miejskiej na zakończenie kadencji 2014-2018
Oświadczenia majątkowe za 2017 rok
Oświadczenia majątkowe za rok 2016
Oświadczenia majątkowe za rok 2015
Oświadczenia składane na początek kadencji 2014-2018
Stowarzyszenia, organizacje pozarządowe
Oświadczenia składane na koniec kadencji (2010-2014) /zatrudnienia
Oświadczenia majątkowe za rok 2014
Jednostki organizacyjne
Rejestr zmian
Informacje nieudostępnione
Jednostki pomocnicze
WYBORY-OGŁOSZENIA
KONTROLE ZEWNĘTRZNE
SZUKAJ
INSTRUKCJA OBSŁUGI
REDAKCJA
STATYSTYKA
Elektroniczna skrzynka podawcza - ePUAP
STRATEGIA ROZWOJU GMINY ULANÓW NA LATA 2016-2020
MIEJSCOWY PLAN ZAGOSPODAROWANIA PRZESTRZENNEGO
Gminne Programy Profilaktyczne
NIEODPŁATNA POMOC PRAWNA
Ochrona danych osobowych
Katalog usług PSeAP
Rada Miejska w Ulanowie - nagrania wideo
Powszechny Spis Rolny 2020
Deklaracja dostępności Strony interenetowej Gminy i Miasta Ulanów


 
Rejestr zmian 
INNE
 
Treść archiwalna z dnia: 2012-10-25 07:47:53
Strona / NABÓR
Nabór na stanowisko w Lokalnej Grupie Działania: Specjalista ds. monitoringu i ewaluacji
Nabór na stanowisko w Lokalnej Grupie Działania: Specjalista ds. monitoringu i ewaluacji

Zarząd Lokalnej Grupy Działania
Stowarzyszenie „Partnerstwo dla Ziemi Niżańskiej"
Racławice, ul. Rudnicka 15
37-400 Nisko


OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO

 

Specjalista ds. monitoringu i ewaluacji 

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATA:

  • wykształcenie wyższe,
  • doświadczenie w pracy – preferowane co najmniej 2 lata pracy na podobnym stanowisku,
  • wiedza z zakresu funduszy strukturalnych w szczególności PROW 2007-2013,
  • podstawowa znajomość przepisów prawnych i zagadnień związanych z przepisami UE,
  • znajomość zasad funkcjonowania LGD i przepisów prawnych w zakresie wdrażania LSR, 
  • biegła obsługa komputera (MS Word, MS Excel) i internetu.


WYMAGANIA DODATKOWE:

  • znajomość języka obcego (obowiązującego w UE),
  • umiejętność pracy zespołowej,
  • samodzielność,
  • sumienność,
  • odpowiedzialność,
  • komunikatywność.

GŁÓWNE ZADANIA:
 

  • systematyczne monitorowanie i ewaluowanie założeń LSR,
  • przygotowywanie, sprawozdań, raportów ewaluacyjnych, projektów uchwał,
  • przyjmowanie i wysyłanie korespondencji,
  • obsługa posiedzeń Walnego Zebrania Członków, Rady, Zarządu, Komis Rewizyjnej,
  • rejestrowanie pism przychodzących i wychodzących,
  • udzielanie informacji,
  • zaopatrzenie biura.


WARUNKI ZATRUDNIENIA:

  • umowa o pracę,
  • wymiar czasu pracy - pełny etat.


KANDYDAT ZOBOWIĄZANY JEST ZŁOŻYĆ:
 

  • list motywacyjny
  • życiorys – curriculum vitae,
  • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
  • dokumenty poświadczające staż pracy,
  • oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, 
  • oświadczenie kandydata o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity z 2002 r.Dz.u.Nr 101, poz. 926 z póź. zm.) poświadczone własnoręcznym podpisem.


Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Biurze LGD lub wysyłać pocztą na adres: Lokalna Grupa Działania Stowarzyszenie „Partnerstwo dla Ziemi Niżańskiej”, Nisko, ul. Rzeszowska 42, 37-400 Nisko, Z DOPISKIEM „Nabór na Specjalistę ds. monitoringu i ewaluacji ” w terminie do 28 września 2009 roku.
 


««« powrót
 
 


Interaktywna Polska